it培训机构乱象（it培训出来好找工作吗）

本文目录

• it培训出来好找工作吗
• 在线教育广告乱象：“20课时掌握90%必考重难点”违法吗
• 火爆的区块链培训班究竟是哪些人在教

it培训出来好找工作吗

不妨镜像想下大学毕业后找得到工作吗？你该如何作答呢？是不是发现这种问题并不能是’能’与“不能”的固定答案，而是因人而异，因学校而异。随着这个移动互联网时代的发展，这个行业越来越庞大，发展速度也越快，人才需求也越来越多，每年都会新增，当然也会有淘汰。在这个IT行业，许多人都可以准确的找到适合自己的岗位，适合自己的工资，还有人还是很迷茫，不知道自己适不适合这个行业，所以很害怕，当你看完下面这组数据，你就不会这么担心了
其实在知识焦虑满天飞的当下，是个人都知道学习的重要性，但理论到实践的最大鸿沟就是：咋学？
眼花缭乱的培训机构和教学方式，总让人一脸懵逼，以我和各类机构的交手经验，发现培训行业主要是有以下几种乱象：
1. 价格太高，课程设计简单
2. 过度虚假宣传，骗子
3. 签署的包就业合同也是假的
4. 套路贷款
5. 学时短，培训几个月就上岗完全不能工作
6. 简历过度包装，让用人单位HR头疼
一看机构广告就心潮澎湃、一搜“买家评价”就心如死灰，大概是每个好学之人成长道路上最大的绊脚石了，但相信“存在即合理”的我，总觉得在乱象纷纷的培训机构中，一定还是有合理的培训方式和方法，毕竟市场存在的根本原因还是为了解决需求；为了探究其中的奥妙（其实是为了帮自己选个合适的机构），我找到一年前经过培训现在已经入职的大学朋友X哥聊了聊，围绕上面几种乱象，我俩探讨（battle）出了一点点东西：
1、价格问题：具体问题具体分析，在北上广深这样寸土寸金的一线城市，线下培训的大头成本就是房租，水涨船高地培训费用也确实会高，测试类的培训基本都在15到20k；而对价到课程上，从功能测试，到自动化测试，从技能、软件到项目实操，一般机构2-4个月的时间基本都能拿下，不过保不齐自己就是接收消化能力慢点，那挑选时就首选能免费重新学的机构；
2、过度宣传：王婆卖瓜自卖自夸，这事儿其实无可厚非，但也确实有那种做一说十、开口包圆儿闭口保全的虚假机构，关键这类机构毁的不只是它自己，在网上一旦曝光，亲历者骂就算了，还有吃瓜群众拍手叫好、竞对同行趁乱踩脚的，结果网络越透明，信息越繁杂，真正需要培训的和真正能够提供培训的，反而找不到彼此，最后就是出来一堆砖家，挥斥方遒道：这个培训公司是骗子，那个也是骗子，吸引了一堆吃瓜群众，殊不知最后他指点江山推荐了一家合作已久的培训机构；

在线教育广告乱象：“20课时掌握90%必考重难点”违法吗

随着教育培训广告铺天盖地袭来的同时，广告内容违法成为一个日渐严重的问题。

近日，在线英语教育机构tutorabc因为打出了“全球外教全在这里”“只要21天牢记3000单词”的广告语，收到了北京市朝阳区市场监督管理局一张10万元的罚单。同时收到罚单的还有央视“315晚会”曾曝光的嗨学网，也被罚款10万元。

《广告法》针对虚假广告的内容和处罚做了具体规定，同时针对教育、培训广告又做了专门规定。
21世纪经济报道梳理发现，今年1-10月，上海市市场监管局网站公布了119起针对教育机构的行政处罚，其中因广告违法被处罚的44起，在全部处罚事由中排名第二，仅次于因连续停业被吊销营业执照的案件。

尤其是今年5月以来，疫情渐趋稳定，教育机构开始恢复招生，广告违法案件数量和占比都大幅提升，占同期全部案件的73%。

这44起案件中，线下教育机构27起，线上教育机构17起。

按照业务领域，K12课外辅导17起，早教及素质教育7起，大学生考试及成人职业培训20起。正处在“风口”的K12课外培训机构广告违法占全部违法案件相当比重。

按照广告类别，招生广告占绝大多数，为37起，加盟广告4起，其他（推广工具类APP等）3起。

按照罚款金额，20万元以上的3起，10-20万元的8起，5-10万元的5起，1-5万元的8起，1万元以下的20起。最高罚款金额为30万元，最低罚款金额为100元。由此可见，即使是同一个城市的执法部门，罚款金额差异性也较大，但总体上罚款金额较低。
《广告法》第24条规定了教育、培训广告不得对升学、通过考试、获得学位学历或者合格证书，或者对教育、培训的效果作出明示或者暗示的保证性承诺。

上述tutorabc的违法广告语，就被认为违反了此禁令。现实中，不只是“只要21天牢记3000单词”这种提到具体目标的内容被认为属于“保证性承诺”，相对模糊的提法同样违规。

比如，上海一家学科辅导培训机构的海报宣称“保证提分”，被罚款2万元；K12在线教育机构优思一对一的网站打出了“真正高效提分”，被罚款4千元。

对于中小学生来说，“提分”是最诱人的广告，对于成人职业培训来说，最诱人的莫过于“涨薪”。

一家在线IT培训机构ExcelHome云课堂在其官方公号的广告软文中，以叙事方式讲述某公司职员月薪5千元，主管月薪2万元，而能力差别体现在Excel软件使用的水平上。

行政处罚决定书写道：此文不仅明示了这种教育培训的保证性承诺，而且通过后续“学员反馈”内容强化广告受众的此种认知。

以腾讯视频APP上发布的在线教育广告为例，其中不少广告内容与被处罚的案例内容“极为相似”。

比如，作业帮直播课一个“语文阅读写作提分班”的广告中，打出了“20课时掌握90%必考重难点”的广告语。

少年得到的一个“泉灵的写作能力提升课”的广告中称，这是“重点学校也在学的写作技巧课”，前央视著名主持人张泉灵亲自在广告中出镜，说道：“让您的孩子上一节我的语文课，就算是刚上小学的孩子，也能当场口述一篇500字的作文”。

“在线教育广告几乎占据了各大网站，不断地向家长贩卖焦虑的同时，又若隐若现地暗示在线教育的神奇效果，目的就是吸引生源。”上述业内人士说。

但现实中真的只是由于执法力量不足导致违法行为不能被全部查处？是否也与《广告法》中规定的“保证性承诺”难以认定有关？

这就导致了广告执法的“灵活性”，即如果广告没有被认为足够误导受众，亦不会被认为属于违法内容。
“以受益者的名义或者形象作推荐、证明”，也是教育违法广告的重灾区。

K12在线教育机构梯方在线2019年初曾在官网打出广告，介绍了几位“在这里都取得了成绩突破”的学员情况，包括姓名、学校和中考成绩。行政处罚决定书写道：在上述广告宣传中，均以就读学生（即受益者）的身份形象，对其课程、教学质量等做推荐、证明。最终罚款6千元。

EF英孚教育也曾在其青少儿英语微信服务号上开设“明星学员”栏目，发布了4篇广告，以4名未成年学员的名义做广告推荐。这被执法部门认定为违法，英孚教育于今年年初撤下了这些广告。

加盟是传统线下教育机构一种重要的经营方式，教育机构需要发布加盟广告寻找潜在投资者。《广告法》第25条规定，招商等有投资回报预期的商品或者服务广告，应当对可能存在的风险以及风险责任承担有合理提示或者警示，并不得对未来效果、收益或者与其相关的情况作出保证性承诺，明示或者暗示保本、无风险或者保收益等。

但2019年12月30日至2020年3月2日期间，昂立国际教育在招商广告中宣传：“0经验投资，1站式服务，不管您有没有教育行业背景，都可以轻松运作学校”，上述广告被认定为对于投资可能存在的风险以及风险责任承担未进行合理的提示或者警示。
除了专门针对教育、培训广告的内容要求，《广告法》还规定了虚假广告如何认定。现实中，教育广告容易触犯《广告法》中“以虚假或者引人误解的内容欺骗、误导消费者的其他情形”。

一款名为优志愿的高考报志愿APP在广告中称，平台已有689所大学入驻。2019年9-10月，执法人员随机走访了提供入驻申请表的上海、济南、福州、昆明、长春等地部分高校，走访高校均表示未入驻过优志愿平台，也未授权该平台发布高校信息。

除了《广告法》对虚假广告做了规定，《反不正当竞争法》也规定不得进行虚假或者引人误解的商业宣传。现实中，也有依据《反不正当竞争法》对教育机构进行处罚的案例。

2018年10月，有用户向国家市场监督管理总局书面举报在线教育平台尚德机构虚假宣传，举报内容包括“在招生宣传过程中以跟云南大学，云南 财经 大学，和云南师范大学有合作等虚假宣传”，“称尚德机构是国家教育部门指定的助学机构，不在尚德机构报名就会增加期中期末考试！”

2019年3月，执法部门认定尚德机构违反了《反不正当竞争法》不得进行虚假宣传的规定，罚款50万元。

“现实中，执法部门更多适用的是《广告法》，《反不正当竞争法》更多调整的是市场竞争秩序，即企业与企业之间的纠纷维权，但《反不正当竞争法》的处罚力度更大，震慑力更强。”中国政法大学传播法研究中心副主任朱巍说。

更多内容请下载21 财经 APP

火爆的区块链培训班究竟是哪些人在教

报名交100元预存费用，完成全部课程可以返还;

线下面授辅导课，4天串讲，每人7800元;

3天2夜，每人88888元;

......

区块链到底是什么?也许真正能回答上这个问题的人寥寥无几。正是由于“区块链”天生自带神秘感，使得许多人为了获得知识而迫切地付费想乘上这班通往“未来”的列车。

因此，五花八门的区块链培训也十分火爆，“扫码进群听课”等各类信息充斥着朋友圈，难辨优劣。其培训费用更是参差不齐：100元、300元、7000元甚至近10万元......

区块链培训太火爆

我经常在交友资料上编造身份，进口灯饰批发商、城市景观设计师、精品烟酒店老板、农业贷款业务员。现在，我终于成了区块链培训班专家。

这不仅是个微博段子，现在，已在大范围内成为事实。随着区块链刷屏，区块链培训行业正全面爆发。据劳动报消息，百度指数显示，30天内，“区块链培训”的搜索指数同比上涨了928%。

据证券日报记者不完全统计，目前开展区块链人才相关培训课程的组织机构及培训中心很多，其中有黑马程序员、孔壹学院、炼数成金网、巨推学院、51CTO学院等组织和机构，培训费用从几百元至几万元不等。

其中，据猎云网整理，区块链投资学院(BIA)发布的第1期课程，培训时间为3天2夜，每人88888元，后续将逐渐上调。

“经过3天2夜的锤炼，共有80名学员顺利毕业获得讲师资格”，据劳动报消息称，这是某“区块链大学”惊人的培训成果。

在该培训班的微信群中发现，参加此类培训毫无门槛：371位来自全国各地的“同学们”热情高涨，他们订机票、高铁票、酒店，只为3月初赴上海上课。而课程的发起者/主讲人，并无区块链或计算机领域专业背景，该讲师的主要头衔是：区块链疯狂爱好者、XX财经专栏作家。

非专业背景也能当讲师?这种情况目前十分普遍。粗略统计微博上关于区块链培训的广告，发现所有讲师中约有七成无区块链或计算机领域专业背景，或者干脆是XX财经创始人、XXCEO、XX币爱好者或持有人。

互联网资讯博主@赏味不足表示，各个领域，房地产、心理学、娱乐圈等全部开启了培训模式。但组织方并不了解，也不懂，无法从本质理解区块链。有趣的是，他坦言自己目前也定期会在北京、上海等地方举办投资人、大V的区块链聚会，且也组织专业区块链培训。

那么“热闹”的区块链培训市场，到底会讲哪些知识呢?

记者登录几家培训机构网站发现，从其培训大纲来看，关于区块链的培训课程基本相同，大致都包含密码学、分布式、共识算法、以太坊源码解析、数据库、网络协议等课程，且无一例外，这些培训机构都大肆渲染和鼓吹区块链。

“其实，很多课程可能都是现有的基础性课程内容，比如编程语言、数据库、金融学、密码学等内容，区块链的内容可能只占很少一部分，而且是基础性的内容，培训机构不过是打着区块链的噱头，吸引招生罢了。”网贷天眼研究院分析师李雪表示。

不平衡的供需

区块链培训的火爆，源于这个行业不平衡的供需。

据领英全球统计数据显示，从目前的5.5亿用户来看，在职业技能中标注自己具有区块链相关技术的人在2015年到2017年增加了19倍。但人才总量较少，仅相当于领英平台上全球AI人才数量的2%左右。

据了解，据Boss直聘研究院数据显示，2017年11月之后，与区块链相关的岗位平均招聘月薪达到2.58万元。如果是工程师、技术经理等职位，年薪普遍在30万元以上，个别岗位年薪甚至达到百万元以上。

▲图片来源：某招聘网站截图

并且，据报道，近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。

“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生表示。

苏宁金融研究院高级研究员宋沫飞表示：“从开发经验上来说，国内区块链产业的兴起集中于最近两三年，人才市场上具有长期区块链开发工作经验的人少之又少。”他认为，过高的薪水难免会吸引一些投机分子，但薪水的提高并没有带来应聘门槛的提高，甚至部分招聘人员对区块链技术也只是一知半解，这对于区块链人才的招聘也提出了新的挑战。

在猎聘网首席数据官单艺看来，区块链的核心是一种基于互联网分布式信任系统的社会关系和商业模式的改变，而这种改变以去中心化为典型特征。“区块链的未来发展仍然有很多不确定性，目前存在明显的泡沫，很多区块链项目不靠谱。”他说。